拓展训练 Teamwork

2024·【思维-创新力提升】拓展课程——适合各级指定类型团队

2023-03-14 Author：ZZJY

课程背景
创新不仅是个人的行为，它是从上到下，整个公司的过程；创新不是与技术有关，它是公司行为，组织行为。”我们希望传达这样一个信息：创新不是一个人的“顿悟”，或只从一个特定的职能部门，但能力的一个组织的整体。创新，理论界有很多解释，但有一个共同点，那就是创新的手段或发明的基础已经在前人或他人发现，使一个新的发现，发明，或提出新思想，新事物，探索新的领域，新的解决方案。活动的。为了培养学生的社会责任感，团队精神，创新与进取精神的人才的创造性人格。

课程特点

进一步提高企业针对型人员具备的四种创新思维。

1、超前思维创新

超前和创新是紧密联系在一起的，最先出现的东西常常也是最新的东西。超前的事物最具新颖性，科学的超前又最具价值性。超前思维创新是企业领导者创新的重要思维方式。

2、多向思维创新

多向思维是一种多方面、多角度、多层次的思维过程。其鲜明的特征在于大胆创新，不受既有观念的束缚。企业领导者置身于企业发展和市场经营的第一线，能够接触到来自多方的、大量的信息，这些情况使得多向思维的创新结构内容更加丰富、合理，为创新提供了坚实的物质基础，为提出更多的新设想提供了机遇和可能。

3、反向思维创新

是指企业领导与一般人常规思考问题的方向不同。这种思维方法改变了人们通常只从正面探求的习惯，容易引起新的思索，产生超常的构思和不同凡俗的新观念，收到意想不到的效果。现代企业尽量减少雇用人员、提高科技含量、提高生产效率的想法，就是与"人多力量大"这一传统的通常的想法相反的一种新思路。

4、中介思维创新

世间万物是动态变化的，处处充满矛盾，没有绝对理想化的选择。正如这个世界的色彩不是非黑即白一样，在解决矛盾冲突的过程中，也不是非输即赢，你死我活。

课程方式

1、参与式、户外体验式培训成人教育方法。

2、教官引导与总结。

3、各小组的讨论、分析、总结。

4、针对企业文化的学习型晚会或会议。

5、行动计划指定及分享。

课程效果

1、使参训人员充分认识到四种创新思维的重要性，并能深深植入头脑中，为工作中应用创造有力条件。

2、培训团队精神，沟通、协作能力。

3、增强企业的凝聚力和向心力。

适合对象

各企、事业单位针对型人员及中层以上领导及普通员工中准备进升的人员。

【思维·创新力提升】拓展课程——适合各级指定类型团队

训练强度：★★★☆☆☆

总共学时：1~2天

合计费用：RMB

上课地点：众志教育专业拓展培训基地/酒店/野外

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深圳众志体验教育机构（SZSZZJY）竭诚为企业单位提供团建支持

一、拓展训练（户外/军事拓展/军训）、拓展年会、沙盘模拟、学生素质拓展。
二、主题团建（棒球/陆地冰壶/橄榄球/飞盘/非洲鼓/攻防箭/海上帆船/皮划艇/山地越野赛车/纳斯卡巨画/陆地彩色跑The Color Run等）大型团建活动。
三、野外运动（徒步/穿越/CS野战/定向越野/海岛特训营）。
四、趣味运动会、文体活动、交流联谊、会议会务、红色教育之旅+党建。

五、内训课程培训、考证培训服务、企业管理咨询。
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